Hír - Kaposvári Campus
Hírek
Tartalom megjelenítő
Létrehozva: 2024 április 24.
Karriernapon talált egymásra a kereslet és a kínálat
Mintegy 40 kiállító vett részt kedden a MATE Kaposvári Campus Karriernapján. Az esemény célja, hogy segítsék a hallgatókat a karrierépítésben és az elhelyezkedésben.
Szalafai Dávid, a MATE Kaposvári Campus elsőéves gépészmérnök hallgatója a Kaposvári Cukorgyár standjánál érdeklődött. "Nagyon jó lehetőségnek tartom a duális képzést, ezért szeretnék részt venni benne. Úgy gondolom, hogy ezzel a szakmával könnyen el tudok majd helyezkedni."
Az eseményen a Campus duális partnerei is képviseltették magukat. Pető József, a Szabó Fogaskerékgyártó Kft. műszaki vezetője elmondta, nagyon fontos számukra, hogy együttműködjenek a MATE Kaposvári Campusával és részt vegyenek a duális képzésében. "Jelenleg két gépészmérnök hallgató tanulja a szakmát a cégnél, bízunk benne, hogy az egyetemi diploma megszerzése után nálunk helyezkednek majd el."
Fábián Balázs, a Videoton ügyvezetője a műszaki utánpótlás fontosságát hangsúlyozta. "A technológiai fejlődés magasabb szakképzettséggel rendelkező munkaerőt kíván. Folyamatosan keressük a gépészmérnököket, ezért is mélyítettük el a kapcsolatot a MATE Kaposvári Campusával."
A Karriernap már több mint két évtizedes múltra tekint viszont az egyetemen. "Nagyon fontos, hogy a kereslet és a kínálat egymásra találjon, ebben nekünk egyetemként nagy felelősségünk van. Ma közel negyven partnerünk vesz részt kiállítóként a Karriernapon. Itt vannak a meghatározó piaci szereplők a gépiparból, az élelmiszeriparból, valamint az agráriumból is. Emellett a helyi iskolák és óvodák is keresik a jövő munkavállalóit" – mondta Vörös Péter, a Kaposvári Campus főigazgatója, majd hozzátette, hogy három fontos területen már sikerült eredményeket elérni. "A legfontosabb célok között szerepel, hogy a Kaposvári Campus hozzájáruljon a vidék megtartó erejének növeléséhez, szoros kapcsolatot ápoljon a piaci szereplőkkel, valamint gyorsan reagáljon a munkaerőpiac igényeire."
A hallgatók különböző tréningeken is részt vehettek. "Az önismeret nagyon fontos az álláskeresésnél, tudnunk kell, kik vagyunk, ha pedig ismerjük magunkat, akkor ezt ki is kell tudjuk fejezni például az öltözködésünkkel. A legfontosabb, hogy egyensúlyban legyünk magunkkal, így meggyőzőek tudjunk lenni egy-egy állásinterjún is" – hangsúlyozta Sipos Éva tréner.
Fotó: Lang Róbert